Responsable Méthodes Contrôle Dimensionnel H/F (H/F)

Le Poste

Rattaché(e) au service Qualité, vous êtes le référent des méthodes de contrôle dimensionnel. Vous définissez, optimisez et standardisez les méthodes de mesure afin de garantir la conformité des produits tout en contribuant à l'amélioration des performances industrielles.

Vos missions

• Établir, valider et assurer le suivi des gammes de contrôle géométrique des produits finis, semi-finis, composants et outillages.
• Définir les méthodes et les moyens de contrôle adaptés aux nouveaux développements.
• Valider les programmes de contrôle et les gammes associées.
• Accompagner les équipes Méthodes Contrôle sur les équipements et les procédures de contrôle.
• Adapter les niveaux de prélèvement en fonction des exigences qualité, de la capabilité des fournisseurs et des demandes spécifiques des clients.
• Participer à l'optimisation de la performance opérationnelle en lien avec les managers.
• Standardiser et améliorer les méthodes de mesure afin d'optimiser les temps de contrôle.
• Participer aux démarches d'amélioration continue (5S, 5M, AIC, résolution de problèmes...).
• Assurer une veille technologique sur les nouveaux moyens de contrôle.
• Harmoniser les méthodes de contrôle entre l'entreprise et ses fournisseurs.
• Veiller au respect des exigences qualité, des procédures documentaires et des règles de sécurité.

Conditions

• CDI
• Horaires de journée
• Rémunération à partir de 45 570 € brut annuel
• Indemnités kilométriques
• Prise de poste: Dès que possible

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 en mécanique, conception, contrôle qualité, usinage ou équivalent (CQPM Contrôle, BTS, DUT, Licence Professionnelle...).

Vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel et possédez les compétences suivantes:

• Maîtrise des instruments de contrôle et de mesure dimensionnelle.
• Connaissance des méthodes d'industrialisation et des processus de fabrication.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de CAO.
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'amélioration continue.
• Aptitude à travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise.