Aide-Soignant (H/F)
Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, l'IDE est chargé du suivi de l'état de santé des résidents. Il assure la coordination entre les médecins (internes ou externes) Il/Elle entretient des relations régulières avec les familles et contribue à l'évolution de l'offre de soins de l'EAM en réponse aux besoins des résidents. Vos missions: - Veiller, au regard du service médical, aux bonnes réalisations des actes de la vie quotidienne par les équipes éducatives et soignantes: Mettre tous les moyens en œuvre pour assurer l'hygiène corporelle et le bien-être des résidents, veiller en lien avec le médecin à la validation des menus commandés en lien avec les différents régimes des résidents, veiller à la bonne distribution des médicaments en respect du protocole et sous la responsabilité du service médical, veiller au respect du rythme biologique, du confort et du bien-être des résidents, assurer le recueil des informations communiquées et mettre en œuvre les interventions nécessaires, - Assurer la responsabilité de la préparation et la distribution des médicaments prescrits: respecter les normes de sécurité en vigueur, organiser les commandes et assurer le lien avec la pharmacie, veiller au bon fonctionnement du circuit des médicaments (traçabilité) - Assurer un rôle de prévention et pédagogique: mettre en place des actions de prévention, d'éducation à la santé, de sensibilisation des personnels de l'établissement et en assurer la traçabilité (avec le soutien des aides-soignants), préparer les résidents pour une meilleure coopération aux soins, aux examens ou interventions en les familiarisant aux actes médicaux (AGM: apprentissage aux gestes médicaux) et en créant une relation de confiance, préparer et accompagner les résidents dans les consultations nécessaires à la prévention, au dépistage et aux diagnostics. - Elaborer, dans le cadre de son rôle propre, des diagnostics infirmiers. - Assurer les soins, le suivi et l'accompagnement des soins médicaux des résidents en interne et externe: organiser et/ou accompagner les déplacements internes et externes, mettre en œuvre des actions de soins avec la participation des aides-soignants, proposer et développer des modes de communication, séquences de soins, adaptés à chacun des résidents qui favoriseront la préparation des soins médicaux (favoriser la compréhension de malaises et de symptômes éventuels), établir une relation personnalisée avec chacun des résidents, organiser les différents soins infirmiers et les RDV extérieurs en collaboration avec les médecins (préparation aux rendez-vous), participer et organiser les hospitalisations d'un résident ainsi que le suivi de celle-ci. - Suivre de façon attentive les pathologies associées - Assurer les relations avec les familles sur le plan médical: établir et entretenir une relation avec la famille afin de recueillir ses demandes, ses attentes et échanger sur le plan médical, assurer le lien et accompagner les médecins pour informer les familles de tout problème concernant la santé du résident, afin que toute décision soit prise avec l'accord de celle-ci - Assurer le suivi du projet de soins individualisé de chaque résident en collaboration avec les médecins: élaborer les projets de soins individualisés et en assurer le suivi, organiser une visite médicale annuelle systématique, solliciter et participer à l'élaboration de protocoles d'intervention entre autres thérapeutiques à partir d'observations fines de comportements, à l'aide d'outils spécifiques, en lien avec la famille. Activités transversales: astreinte téléphonique de week-end pour conseil auprès du cadre d'astreinte Diplôme d'Infirmier DE indispensable Rémunération: CCN 66 (selon ancienneté) CDI à 90% Disponibilité immédiate
Débutant accepté, Protocoles de soins, S, Apporter un appui technique au personnel, S, Concevoir des protocoles de soins, S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S, Piloter une activité, S