Responsable d'agence (H/F)
À la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 35 ans recherche, pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur Responsable Déploiement FLEX / CDI Intérimaire H/F: Responsable déploiement CDI intérimaire - Flex Tours (37) CDI Le groupe Artus: Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a 35 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par: La liberté d'action offerte aux collaborateurs, L'importance accordée à la formation, La confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, La rapidité de décision qui offre une grande agilité, La proximité entre la direction et les équipes. Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Responsable Déploiement FLEX / CDI Intérimaire H/F ! Vos principales missions: Rattaché(e) directement au Directeur Solutions, vous êtes le moteur du déploiement de l'offre FLEX (CDI Intérimaire) et accompagnerez la stratégie commerciale globale du Groupe: Déploiement stratégique & commercial: Construire, mettre en œuvre et suivre le plan de développement lié aux projets FLEX et Solutions Implants. Analyser les besoins des clients et élaborer des propositions sur-mesure. Accompagnement opérationnel: Soutenir les équipes en agence et sur site client pour l'ouverture de nouveaux comptes/implants et la montée en puissance des contrats CDI Intérimaire. Montée en compétences & Animation: Guider, former et animer les équipes opérationnelles sur la mise en œuvre des process FLEX, la gestion des candidats et la tenue des engagements clients. Pilotage de la performance: Définir des objectifs clairs, mesurer régulièrement les indicateurs de performance des sites, et réaliser des reportings stratégiques assortis de recommandations. Gestion relationnelle & Réglementaire: Assurer des relations de proximité avec les décideurs clients, maîtriser la législation du travail temporaire et veiller au respect des procédures RH et de sécurité. Parlons de vous: Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire, sur des fonctions de déploiement, de gestion de grands comptes ou de management d'implants. Doté(e) d'un profil challenger, de véritables capacités d'analyse, de synthèse et d'une grande aisance relationnelle, vous savez fédérer et entraîner les équipes. Autonome, réactif/ve, vous êtes reconnu(e) pour votre goût des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à piloter des projets d'envergure. Package de rémunération: Salaire fixe attractif Variable & Primes sur objectifs commerciaux Véhicule de fonction Avantages sociaux: CSE Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances Chèques Kadéos
1 An(s), Elaborer, adapter une proposition commerciale, S, Elaborer une stratégie commerciale, S, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), S