AMP ou AES ou AS (H/F)

Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé le Grand Champ, accueillant et accompagnant des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes, dans le cadre d'une direction commune, l'AMP/AES/AS exerce ses fonctions dans un travail d' équipe pluriprofessionnel.
Il respecte les valeurs et les orientations du FAM Le Grand Champ, telles que définies dans le Projet d'Etablissement et conformément à la Loi du 2 janvier 2002.
Est rattaché à l'équipe médico-éducative et agit dans le cadre des missions générales du FAM définies dans le Projet d'Établissement.
Liaisons hiérarchiques:
Le Directeur
Le Cadre Socio-éducatif
Liaisons fonctionnelles:
Le moniteur éducateur en relation fonctionnelle avec l'ensemble des professionnels au profit du résident.
Conditions générales:
o Travail en internat.
o Quotité de travail: 100 %
Conditions particulières:
o Amplitude horaire 6h45-21h00, découpée en journée de 7h
Prérequis réglementaires pour exercer le métier:
Diplôme d'état d'Aide-Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
L'AMP/ASD/AES assure un suivi et un accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et particulièrement:

• Développe un sens de l'écoute et de l'observation
• Adapte son positionnement et sa pratique professionnelle en fonction des situations critiques et/ou particulières générées par les handicaps psychiques des personnes accompagnées
• Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de leurs activités de la vie quotidienne afin de:
  Ø maintenir ou développer leur autonomie
  Ø maintenir leur capacités, développement ou le cas échéant l'accompagnement des régressions
  Ø favoriser leur bien-être
• Participe à la construction et la conduite des activités, animations, sorties et médiations à visée éducative et relationnelle en soutien du moniteur éducateur,
• En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évalue le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
• Rédige et met en forme des comptes-rendus (accompagnements, activités) relatifs aux observations / aux interventions de proximité.
• Assure la réception et la distribution de produits (médicaments, repas, matériels...)
• S'inscrit dans un travail en équipe pluriprofessionnelle,
• Renseigne les personnes au regard de son métier, assure le suivi des stagiaires accueillis dans l'établissement,
• Assure une permanence téléphonique.
  Savoir être:
• Savoir travailler en équipe et avoir une communication adaptée,
• qualités d'adaptation, prise d'initiative, prise de décisions,
• capacité de mettre en réflexion sa pratique professionnelle,
• capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée,
• bon équilibre personnel, psychologique et physique
• bonne gestion du stress et des situations conflictuelles
  Missions
  En lien avec l'ensemble des professionnels, accompagne les résidents dans des missions d'accompagnement et d'aide par:
  La vie quotidienne
• Il assure une présence éducative, et veille à l'organisation et au bon déroulement du service durant les fonctions de lever, journée, soirée, coucher, veille de nuit.
• Il assure un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge,.)
• Il est le tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres, rapportés et vécus par un résident au cours de la journée.
  -Il assure l'organisation et l'animation du petit déjeuner et des repas
  Accompagnement de la personne
  L'AMP/ASD/AES assure un accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet personnalisé, à travers les actes courants de la vie quotidienne.
  Il est référent de proximité d'un certain nombre de résidents pour lesquelles il est garant de l'accompagnement éduc