Mission: Piloter un rayon pour atteindre les objectifs de vente, tout en assurant la gestion opérationnelle et le management d'équipe. Responsabilités principales: - Gérer les stocks, les commandes et l'implantation des produits - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque) - Encadrer, former et animer une équipe (planning, motivation) - Garantir la satisfaction client et le bon respect des procédures Compétences clés: - Compétences managériales (leadership, gestion des conflits, communication) - Organisation et sens des priorités - Gestion de rayon: Optimisation de l'approvisionnement, mise en place d'actions commerciales pour dynamiser les ventes et amélioration de la visibilité des produits en linéaire. - Management d'équipe: Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs afin de garantir leur efficacité et leur motivation. - Suivi des indicateurs de performance: Capacité à analyser les chiffres pour maximiser la rentabilité et assurer la satisfaction client. - Contrat: CDI, 39h - Lieu: Intermarché de Vizille - Rémunération: Selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance) + prime annuelle - Horaires: Flexibilité en fonction de l'activité du magasin: rythme travail de jour ou en soirée. Contrat: CDI Niveau d'expérience minimum requis: Confirmé Niveau d'études minimum requis: Non diplômé Temps de travail: Temps plein Statut: Agent de maîtrise
Débutant accepté