Gestionnaire de Paie H/F - 35H - Silae

Je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable dans le Grand-Est.
Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Vos missions:

• Gestion d'un portefeuille multi conventions.
• Assurer la gestion administrative liée à la paie
• Être en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations

Ce que le cabinet vous propose:

• Contrat: CDI, 35h
• Rémunération: à partir de 30K (selon vos années d'expériences)
• 13ème mois et demi
• Prime de fin d'année supérieure à un mois de salaire
• Tickets restaurants de 13EUR
• Mutuelle pour toute la famille prise en charge à 100%
• 1 jour de télétravail par semaine

Les plus du cabinet:

• Une structure à taille humaine: pour plus de proximité, de réactivité et un management accessible
• Les moyens d'un groupe structuré: outils, process et accompagnement solides grâce à l'appui d'un groupe reconnu
• Un cabinet historique: implanté depuis plus de 50 ans
• Un environnement de travail moderne et stimulant: cadre bienveillant, locaux agréables, et ambiance propice à l'épanouissement
• Des perspectives d'évolution: véritable culture de la montée en compétences et accompagnement dans vos projets professionnels

Ce que vous avez à apporter au cabinet:

• Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans hors alternance en cabinet d'expertise comptable.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Le process:
Que vous souhaitiez: Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.
Plusieurs étapes:

1. Analyse: Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact: Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
3. Entretien: Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation: Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.