Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable.
Statut Cadre.
Missions
Piloter une plateforme commerciale composée de 30 commerciaux sédentaires répartis sur plusieurs sites.
Manager et accompagner une équipe de 30 commerciaux sédentaires.
Piloter l'activité et les indicateurs de performance de la plateforme.
Développer les compétences des équipes et garantir la qualité de service.
Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.
Optimiser les process, accompagner le changement et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Profil
Formation commerciale ou managériale avec une expérience significative dans le management d'une équipe commerciale sédentaire, d'un centre de relation clients ou d'une plateforme téléphonique à forte orientation commerciale.
Maîtrise des outils de pilotage de la performance et des indicateurs d'un centre de contacts (activité téléphonique, qualité de service, taux de transformation, chiffre d'affaires, marges, productivité et satisfaction client).
Capacité à créer une dynamique collective, accompagner la montée en compétences et instaurer une culture de la performance basée sur l'exigence, la proximité et la bienveillance.
Leadership, sens de l'organisation, capacité de décision et orientation résultats dans des environnements exigeants.
Avantages
RTT.
Participation.
Required experience
5 An(s)
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Job offer details
Number of posts:1
Job offer language:French (fr)
Start date:10/18/2026
Workplace
Location city:Rouen
Country:France
Company
Employer name:Talents Commerciaux
City:Rouen
Country:France
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