Responsable achats, moyens généraux et patrimoine (H/F)

Rejoignez une entreprise publique locale au service de la petite enfance
Afin d'accompagner le développement de ses activités, la société recrute un Responsable
achats, moyens généraux et patrimoine.
Sous l'autorité directe de la Direction générale, vous assurez le pilotage de l'ensemble des
fonctions support techniques nécessaires au bon fonctionnement des établissements.
Vous intervenez notamment dans les domaines suivants:

• organisation et pilotage des achats
• coordination des interventions techniques
• préparation et suivi des consultations
• gestion des fournisseurs
• suivi des contrats de maintenance
• gestion des bâtiments et du patrimoine
• gestion des moyens généraux
• préparation des budgets relevant de votre périmètre
• amélioration continue des procédures et des outils de gestion
  Vous êtes l'interlocuteur privilégié du pôle d'exploitation et des directions d'établissement
  pour toutes les questions relatives aux moyens matériels.
  Votre profil
  Vous disposez d'une expérience significative dans les achats, la gestion des moyens
  généraux, la maintenance ou la gestion patrimoniale.
  Vous possédez une solide capacité d'organisation et savez gérer simultanément plusieurs
  dossiers.
  Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'autonomie.
  Vous disposez d'une culture technique généraliste vous permettant de dialoguer
  efficacement avec les entreprises intervenant sur les bâtiments et d'apprécier la
  pertinence des solutions proposées.
  Une connaissance de la commande publique ou de l'environnement des collectivités
  territoriales constitue un atout apprécié.
  Nous vous proposons
• un poste à responsabilités au sein d'une entreprise publique locale reconnue
• une fonction transversale et variée
• un environnement de travail stimulant
• une équipe engagée au service de la petite enfance
• une participation active au développement de la société
  Candidature a envoyer à: SPL PETITE ENFANCE
  À l'attention de la Direction générale

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont attendues avant le 10 Aout 2026
Recrutement prévu en septembre.