Infirmier service ODYSSEE (H/F)
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) diplômé(e) Aide-Soignant(e) pour intégrer notre Ehpad relevant de la fonction publique pour un CDD du 1/07/2026 jusqu'au 31/12/2026 renouvelable car poste vacant.
MISSIONS
OBLIGATIONS
Niveau du diplôme requis: DEAS ou AMP
Formation AGFSU niveau II à jour souhaitée
Casier judiciaire vierge
REMUNERATION
Base mensuel: 1 836.20€ brut
+Prime SEGUR: 238.24€
+Prime Grand âge: 118€
+Prime 2 dimanches: 150€
+Prime IFSE: 171€
+Prime Supplément Familial: 2.29€ pour 1 enfant - 77.72€ pour 2 enfants - 194.04€ pour 3 enfants...
soit un salaire brut de 2 513.44€ minimum.
CONDITIONS
Des formations de votre choix vous seront proposées tout au long de l'année.
Débutant accepté, Aide-soignant, Bac ou équivalent, Diplôme d'Etat Aide-Soignant EXIGE, E, Connaissance des principes de la bientraitance, E, Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement, E, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, E, Modalités de prise en charge du patient, E, Règles d'hygiène et d'asepsie, E, Techniques de manipulation du patient, E, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins, E, Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale, E, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, E, Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire, E, Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques, E, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, E, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, E