Turvallisuusinsinööri

**Työtehtävän kuvaus** Turvallisuusinsinöörinä toimit työsuojelulain mukaisessa työsuojelupäällikön roolissa ja tuet linjaorganisaatioita turvallisuustavoitteiden saavuttamisessa. Olet keskeisessä roolissa turvallisuuskulttuurin kehittämisessä sekä riskienhallinnan ja turvallisuusjohtamisen arjessa. Lisäksi toimit tehtaan säteilyturvallisuusorganisaation päällikkönä ja osallistut laaja-alaisesti tehtaan turvallisuustoiminnan kehittämiseen. Työssäsi toimit laajasti yhteistyössä Raahen tehtaan organisaation kanssa, urakoitsijoiden ja kumppaneiden kanssa, SSAB:n muiden toimipaikkojen kanssa, ulkoisten verkostojen ja asiantuntijatahojen kanssa (mm. TTL, TTK). **Pääasialliset työtehtävät** - Turvallisuuskulttuurin kehittäminen Raahen tehtaalla - Yhteistyö linjaorganisaation kanssa turvallisuustavoitteiden saavuttamiseksi - Turvallisuuskoulutusten (sisäiset ja ulkoiset) suunnittelu ja toteutus - Turvallisuusviestinnän koordinointi yhdessä viestinnän kanssa - Vaaratilanteiden ja tapaturmien tutkinta - Työsuojelutoimikunnan koordinointi - Riskienhallinnan kehittäminen ja toteutus - Sisäisiin auditointeihin osallistuminen - Tehtaan suojavarustetyöryhmässä toimiminen - Säteilyturvallisuusorganisaation johtaminen **Odotamme sinulta** - Soveltuva korkeakoulututkinto (alemman tai ylemmän) - Kokemusta työturvallisuudesta ja teollisesta ympäristöstä (vähintään 3 vuotta) - Hyvä suomen ja englannin kielen taito - Työlainsäädännön tuntemus - Hyvät yhteistyö-, viestintä- ja neuvottelutaidot - Kykyä itsenäiseen ja järjestelmälliseen työskentelyyn - Ymmärrystä riskienhallinnasta ja jatkuvan parantamisen periaatteista **Katsomme eduksi** - Työsuojelupäällikkökoulutus (TSPK®) - Kokemuksen turvallisuuden eri osa-alueista (esim. ATEX, kone- ja laiteturvallisuus, säteilyturvallisuus, käytönvalvontapätevyydet - Tunnet keskeiset standartit, kuten ISO9001, 14001, 45001, 50001, 31000 sekä ETJ + - Sisäisen auditoinnin osaaminen - Turvallisuusalan lisäkoulutukset tai pätevyydet - Raahen tehtaan toiminnan tuntemus **Tarjoamme sinulle** - Kannustinpalkkio-ohjelmat - Laajennettu työterveyshuolto - Virkistysedut **Rekrytointiprosessi** 1. Haku 2. Haastattelu 3. Arvioinnit 4. Suositusten tarkastaminen 5. Terveystarkastus 6. Työsopimuksen allekirjoitus Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus. **Terveisiä tulevalta esihenkilöltäsi:** _Mika Kotila, turvallisuuspäällikkö_ Etsimme joukkoomme henkilöä, joka ei tyydy vain perustasoon, vaan haluaa oikeasti ymmärtää mistä turvallisuudessa on kyse – ja miten sitä kehitetään käytännössä yhteistyössä henkilöstön kanssa. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan suoraan siihen, miten turvallisuus näkyy arjessa: päätöksenteossa, tekemisessä ja ihmisten asenteissa. Meillä turvallisuus ei ole irrallinen asia, vaan osa päivittäistä tekemistä sekä osa meidän kaikkien ammattitaitoa. Toivon sinulta oma-aloitteisuutta, kykyä tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa ja halua kehittyä jatkuvasti. Vastineeksi tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen roolin ison teollisen ympäristön ytimessä – sekä mahdollisuuden jättää oikeasti jälki SSAB:n turvallisuuden kehittämisessä kohti tapaturmatonta työpaikkaa. Jos ajattelet, että tämä kuulostaa sinulta – laita rohkeasti hakemus tulemaan.