Cadre supérieur de santé (H/F)

ÉTABLISSEMENT / SERVICE
Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson !
Un poste Cadre supérieur de santé à temps plein est à pourvoir à compter 1er avril 2026.
Le Centre Hospitalier d'Aubusson est un établissement de santé de 312 lits, répartis sur 4 sites (Le Mont, Saint Jean, Le Chabanou et Croix Blanche). Votre bureau sera situé sur le site du Mont.
Vous collaborerez avec une équipe d'encadrement composée de 8 personnes:

• 1 cadre de santé EHPAD LE MONT/USLD
• 1 cadre de santé SMR
• 1 cadre de santé EHPAD SAINT JEAN
• 1 IDEC pour le SSIAD
• 1 IDEC EHPAD DE LA COURTINE
• 1 cadre de santé et 1 IDEC CROIX BLANCHE
• 1 responsable IMAGERIE
• 1 responsable PUI
  MISSIONS PRINCIPALES
• Concevoir la politique de soins, en piloter la mise en œuvre et en évaluer les résultats.
• Décliner le projet de soin institutionnel.
• Planifier, organiser et coordonner les soins et activités en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés.
• Manager les encadrants de proximité.
• Mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles.
  ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Coordonner et suivre la prise en charge des prestations.
• Élaborer et mettre en place l'organisation des services.
• Rédiger des rapports d'activité.
• Encadrer les équipes et participer au développement des personnels.
• Participer à la gestion des moyens et ressources techniques et humaines.
• Gérer, mettre en œuvre et suivre des projets spécifiques.
• Assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
• Élaborer le projet de soins et planifier sa réalisation.
• Planifier les activités et contrôler leur réalisation.
• Assurer un rôle de conseiller technique auprès de la direction.
• Assurer le rôle de référent hygiène.
• Conseiller les personnels, utilisateurs et usagers.
• Assurer la veille réglementaire.
• Animer la CSIRMT.
  MISSIONS PONCTUELLES
• Assurer la fonction de médiateur CRUQPEC.
• Représenter le service de soins dans les instances.
• Participer au recrutement des personnels.
• Recevoir les usagers.
• Soutenir les cadres de proximité.
  COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
• Animer et développer un réseau professionnel.
• Arbitrer et décider dans un environnement complexe.
• Concevoir, piloter et évaluer un projet.
• Conduire et animer des réunions.
• Évaluer et valoriser les compétences des collaborateurs.
• Fixer des objectifs et mesurer les résultats.
• Piloter et motiver des équipes.
• Planifier et organiser la charge de travail.
• S'exprimer en public.
• Gérer son temps et le stress.
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
  SAVOIRS REQUIS
• Connaissances réglementaires (temps de travail, règles professionnelles).
• Maîtrise des outils informatiques.
  DIPLÔMES ET QUALIFICATIONS
• Diplôme obligatoire: Cadre de Santé.
• Master « Management des soins » souhaité.

Une expérience en coordination et/ou management d'équipe soignante souhaitée.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

• Participation aux astreintes administratives.
• Disponibilité pour l'ensemble des unités en l'absence d'un cadre titulaire.
• Polyvalence sanitaire et médico-sociale.
  HORAIRES DE TRAVAIL
  Forfait Cadre.
  RECRUTEMENT
  Poste à temps plein, en CDD avec possibilité d'évolution; ouvert par voie de mutation ou de détachement.