MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)

MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)

Conditions

• Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
• Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein avec une prime mensuelle médecin de 517€ brut.

Missions

• Réaliser les consultations, diagnostics et le suivi thérapeutique des adolescents en lien avec les familles et partenaires.
• Effectuer les diagnostics et les prescriptions pour les adolescents accompagnés.
• Assurer le suivi thérapeutique et l'accompagnement des familles.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets de soins individualisés.
• Orienter les jeunes vers des structures adaptées si nécessaire.
• Coordonner l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires sanitaires, sociaux, éducatifs et judiciaires.
• Animer les réunions cliniques et les projets de soins.
• Contribuer à la dynamique institutionnelle et à la qualité des pratiques.
• Réaliser l'audit et la refonte du dispositif PASAR.
• Réaliser un diagnostic approfondi du fonctionnement de la PASAR.
• Identifier les axes d'amélioration pour les adolescents en rupture.
• Participer à la refonte du projet.
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'appropriation du nouveau projet.
• Participer à l'équipe de cadres et aux orientations stratégiques du CMPP Marseillais.
• Contribuer au suivi de l'activité et aux rapports institutionnels.
• S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue de la qualité.
• Assurer une veille professionnelle en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Profil

• Diplôme national de médecin spécialiste en psychiatrie.
• Connaissance du secteur médico-social.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger.
• Être habilité à conduire.

Atouts

• Expérience diversifiée en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
• Expérience ou appétence pour la conduite de projet, l'analyse organisationnelle ou les démarches de transformation.
• Intérêt marqué pour les situations complexes et les publics en rupture.
• Capacité à mobiliser et coordonner les équipes autour du projet de soins.
• Leadership, sens institutionnel et engagement dans les dynamiques collectives.