COORDINATEUR(TRICE) PARAMEDICAL(E) (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice, vous assurerez des missions de pilotage qualité, de gestion des ressources humaines et de communication interne: -Mission 1: Construction et pilotage de la politique paramédicaleÉlaboration et coordination: Construit et promeut la politique paramédicale de l'établissement, couvrant les soins infirmiers, la rééducation, les aspects médicotechniques, ainsi que le pôle socio-éducatif; Conception du projet: Conçoit et met en oeuvre la dimension paramédicale du projet d'établissement, en cohérence avec la stratégie de la Fondation; Respect de la réglementation.-Mission 2: Pilotage du service en intégrant la démarche qualitéAmélioration de la qualité: Contribue à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins paramédicaux, en collaboration avec le coordinateur médical et le responsable qualité. Évaluation des pratiques: Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles pour assurer leur pertinence et leur cohérence.Diffusion des bonnes pratiques: Contribue à la diffusion des bonnes pratiques et à la coordination des prises en charge.-Mission 3: Encadrement et gestion des ressources humainesManagement des équipes: Gère les équipes d'encadrement et définit les objectifs en matière de politique de prise en charge; Recrutement et organisation;Développement des compétences: Coordonne le développement des compétences des professionnels en lien avec les orientations stratégiques de la Fondation;Gestion efficiente des ressources.-Mission 4: Communication interne et animationMise en oeuvre des orientations stratégiques: Met en oeuvre les orientations stratégiques de la Fondation au sein de l'établissement;Communication interne: Assure une bonne communication auprès des cadres et salariés;Veille à l'application des règles internes et participe aux réunions de coordination paramédicale de la FSEF.

Débutant accepté