descriptif du posteVos missions principales1. Stratégie & ManagementEncadrer et faire monter en compétences l'équipe RH/Paie (2 personnes).Conseiller la DG et les managers sur les arbitrages organisationnels et managériaux.Piloter le budget RH (masse salariale, investissements) et conduire les projets transformants.2. Opérations & Développement RHAttractivité & Intégration: Structurer les recrutements stratégiques et sublimer l'expérience collaborateur.Co
Débutant accepté