Practice Leader - Centre de Compétences & Services Managés (f/h)

Practice Leader - Centre de Compétences & Services Managés (f/h)

Conditions

• Prime vacances de 1% du salaire brut annuel.
• Participation versable sur le salaire, sur le PEE (avec abondement) ou sur le PER.
• Téléphone mobile avec ligne à 100% et modèle à 200€ (propriété après 1 an).

Profil

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, commerce ou équivalent).
• 5 à 10 ans d'expérience dans le delivery management, la structuration de centres de services ou la construction d'offres managées (idéalement en ESN, conseil ou DSI).
• Connaissance des méthodologies Agile, ITIL et PMP.
• Maîtrise des outils de pilotage (Jira, ServiceNow, Power BI) et des environnements cloud, data ou dev.
• Leadership naturel, fibre business et esprit entrepreneurial.
• Capacité à bâtir, fédérer et faire grandir.

Avantages

• Plan d'Attribution Gratuites d'Actions pour devenir actionnaire.
• Carte Swile pour le déjeuner.
• Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur.
• Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
• Accès aux œuvres sociales et culturelles du CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie).
• 8 jours de RTT par an.

Autres informations

• INOP'S est une Néo-ESN sans consultants salariés.
• Le modèle repose sur la fédération d'un écosystème d'experts indépendants, de partenaires spécialisés et de startups tech.
• Rattaché à la Direction Conseil & Practices, le rôle consiste à créer, structurer et piloter l'offre de centre de compétences IT et de services managés.
• Le poste combine les fonctions d'architecte de l'offre, de chef d'orchestre du delivery et d'ambassadeur du modèle Inop's.
• Structurer et faire vivre l'offre "Centres de Compétence & Services Managés" (organisation, gouvernance, KPIs, outils).
• Industrialiser le delivery sur les projets existants et améliorer la satisfaction client.
• Co-construire avec les équipes commerciales les offres techniques et commerciales.
• Animer un écosystème de partenaires IT (freelances, ESN spécialisées, startups tech).
• Développer la practice en pilotant les prestations, garantissant la qualité et la valeur.
• Contribuer à la stratégie de la Direction Conseil & Practices en identifiant les leviers de croissance et d'innovation.