Ingénieur prévention-sécurité (H/F)
Description du poste:
Pilotage et mise en uvre des politiques publiques liées au commerce et à lartisanat Assister et conseiller le Directeur du Développement Territorial, le DGA et les élus de la Ville de Mulhouse dans la définition des orientations stratégiques de la Ville en matière de préservation, de développement et de dynamisation du commerce et de lartisanatAssurer le suivi des projets de revitalisation commerciale dans les quartiers de la Ville en lien avec les autres directions de la collectivitéSuperviser le bon déroulement de lactivité commerciale (sédentaire et non sédentaire) et artisanale sur la Ville
Gestion et animation du tissu commercial et artisanal Accueillir et conseiller les porteurs de projets pour faciliter leur installation ou leur développement en lien avec les services municipaux et les partenaires extérieursConcevoir et mettre en place des dispositifs daide et de soutien dans un souci de proximitéParticiper à la coordination et à lanimation du réseau des commerçants et artisans***Faciliter des synergies entres les acteurs pour permettre lémergence de projets qualitatifs et innovants
Animation et coordination des équipes Manager et encadrer une équipe de 8 agentsSuperviser les intervenants extérieurs et prestatairesEffectuer la gestion courante des ressources humaines: gestion du temps et des absences, entretiens annuels, formation, tenues et moyens nécessaires à lexercice des missionsSuivre budgétairement les opérationsVeiller au respect des procédures administrative et obligations légales en lien avec la Direction Administrative et Financière du Pôle
Spécificités du poste: Astreintes et mobilisation occasionnelle en soirée et week-ends en fonction des nécessités.
Description du profil Formation bac + 3 à bac +5 en développement économique, commerce, marketing, développement territorial, management des organisations, administration publique ou domaine équivalentConnaissance du fonctionnement des collectivités, de lévolution du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de commerce, des mutations commerciales et des évolutions des modes de consommationExpérience en management déquipe indispensableExcellente expression écrite et oraleCapacité danalyse et de synthèseMaitrise des outils de conduite de projet, d'outils bureautiques, et de gestion de planningNotion de gestion budgétaireSens de lorganisationQualités relationnelles, aptitude à lécoute, à la négociation et au dialogueCapacité à travailler en équipe et en réseauAutonomie, rigueur, adaptabilité, polyvalence et réactivité***Permis B
Modalités de recrutementRecrutement sur le cadre demploi des attachés territoriauxRémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de serviceOrganisation du travail: 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/anPriorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois***Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement dun fonctionnaire est infructueux, sous forme dun CDD dun an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Parcours Manager:
dès votre arrivée, vous intégrerez notre Réseau des Managers de la Ville de Mulhouse
Au programme, différents temps forts tout au long de l'année Café des managers (chaque premier mardi du mois)Rencontres thématiques favorisant le partage des bonnes pratiques et la prise de hauteurMise à disposition d'outils dédiés***A venir (2027): un programme de formation sur mesure destiné aux managers
Avantages Participation de lemployeur à la mutuelle et à la prévoyanceTitres restaurantTélétravail partielPlan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables Compte épargne tempsPrêts daccession, carte de réduction sur les services de la Ville***Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Débutant accepté, Bac+5 et plus ou équivalents, Bac+3, Bac+4 ou équivalents