Notre société d'avocats conseille les entreprises en droit social et les défend dans le cadre de procédures judiciaires. Nous recherchons un(e) collaborateur/trice pour nous assister dans le traitement des dossiers de notre clientèle. Missions Vous travaillerez aux côtés des avocats associés dans la gestion quotidienne et variée des relations individuelles et collectives du travail (embauche du salarié, vie et rupture du contrat de travail, CSE, syndicats, Urssaf, etc.). Vous serez notamment amené(e) à: rédiger des contrats de travail, des projets de courriers; participer aux procédures de rupture du contrat de travail; effectuer de la veille et des recherches juridiques; participer à la rédaction de consultations; préparer des dossiers judiciaires et rédiger des conclusions; assister les avocats dans le cadre d'audits de sociétés. Profil recherché Vous avez un profil junior et êtes titulaire d'un Master II, de préférence en droit social. Une expérience minimum de 1 an en cabinet d'avocats dans le domaine du droit du travail serait appréciée. Qualités requises: bon relationnel, rigueur, esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles enayant à cœur la satisfaction et la résolution des problématiques de nos clients. Rémunération 36.000 € bruts sur 13 mois pour un horaire collectif de 39 heures par semaine avec octroi de JRTT (rémunération pour 37h30 + 11 JRTT sur l'année).
1 An(s)