En appui des chargé.e.s de mission, vous interviendrez en transversalité sur trois pôles:
Pôle Suivi des Scop
Appui aux chargés de mission suivi:
Pôle Création / Reprise
Appui aux chargés de développement:
Participation au traitement des dossiers de création, transmission et reprise
Contribution à l'élaboration de plans d'entreprise (volets industriel, commercial, humain et financier)
Appui à la recherche et à la mobilisation des financements nécessaires aux projets
Pôle Gestion administrative
Appui ponctuel à la gestionnaire administrative et financière des différentes structures du réseau sur les tâches suivantes:
Vérification des saisies comptables
Vérification des notes de frais
Mise à jour de bases de données
Mise à jour de procédures
Diverses tâches administrativesFormation
Étudiant.e en M1 ou M2, en management, gestion, finance ou administration des entreprises. Des compétences complémentaires en stratégie, droit, communication ou ressources humaines constituent un plus.
Compétences techniques
Qualités personnelles
Polyvalence et curiosité: aisance entre plusieurs missions et interlocuteurs
Sens de l'organisation et rigueur
Qualité relationnelle et capacité d'écoute
Autonomie et force de propositions
Discrétion et sens de la confidentialité
Esprit d'équipe
Avantages
Débutant accepté