E.Leclerc - MANAGER DE RAYON - EPICERIE - H/F

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le Centre E.LECLERC de FLERS recrute un.e RESPONSABLE RAYON EPICERIE.

VOUS AVEZ LE SENS DU COMMERCE ? ENVIE DE RELEVER UN NOUVEAU DÉFI AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ? ALORS CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR VOUS !

Nous recherchons notre futur.e MANAGER DE RAYON EPICERIE pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un.e leader né.e, organisé.e et que vous aimez les défis, continuez votre lecture !

VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ:

• GESTION DU RAYON: Vous assurez avec votre adjoint.e la gestion complète de votre rayon: commandes, réceptions, merchandising attrayant, gestion des stocks et de la démarque. Votre objectif ? Des rayons toujours attrayants respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• MANAGEMENT D'ÉQUIPE: Vous animez, formez et accompagnez votre équipe au quotidien. Vous fixez les objectifs, évaluez les performances et veillez à la bonne ambiance de travail.
• SATISFACTION CLIENT: Vous êtes le.la garant.e de la satisfaction de nos clients. Vous veillez à la qualité des produits, à la propreté du rayon et êtes disponible pour les conseiller et répondre à leurs questions.
• PERFORMANCE COMMERCIALE: Vous analysez les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges,...) et mettez en place des plans d'action pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Vous êtes force de proposition pour développer le dynamisme commercial de votre rayon.
• VEILLE ET INNOVATION: Vous restez informé.e des tendances du marché et proposez de nouvelles idées pour dynamiser votre offre et surprendre nos clients.

Salaire fixe + 13ème mois/intéressement/participation + activités sociales CSE

39h30 hebdomadaires

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 MINIMUM EN COMMERCE, GESTION OU AGROALIMENTAIRE.
• Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE 5 ANS MINIMUM en tant que Manager de Rayon ou Adjoint.e Manager dans la grande distribution alimentaire.
• Vous êtes un.e excellent.e manager, doté.e d'un bon relationnel et d'une capacité à motiver vos équipes.
• Rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous savez gérer les priorités.
• Vous maîtrisez l'outils informatique.
• Dynamique, vous avez le sens de l'initiative et le goût du challenge.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale où solidarité et professionnalisme sont les mots d'ordre. Alors n'attendez plus, déposez votre lettre de motivation et votre CV.