Au sein de la Ressourcerie et dans le cadre de son projet social, l'animateur.trice occupera un poste de pilotage en collégiale au sein de La Dynamo et participera à la gestion de la structure avec l'équipe de permanents et le conseil d'administration.
Il/elle œuvre au projet global de la structure à savoir, la réduction des déchets et la sensibilisation à une consommation plus responsable sur le territoire Est-Creuse.
Il/elle sera plus précisément en charge de la sensibilisation et de la communication.
L'animateur.trice pourra être amené.e à se déplacer sur les deux sites de l'association et sur le territoire Est Creuse.
La Dynamo a une gouvernance particulière avec un partage des responsabilités entre chaque permanent et une collégialité forte. L'animateur.trice doit avoir conscience de l'implication que cela demande.
Mission 1 // Au sein d'une organisation collégiale, garantir le projet social, environnemental et économique de la structure, et en assurer la gestion:
Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Ressourcerie en lien avec le CA
Développer les partenariats et représenter la Ressourcerie dans les instances partenariales en lien avec ses missions
Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux en interne et auprès des partenaires
Mission 2 // Assurer le fonctionnement quotidien du pôle animation
Gérer l'Espace de Vie Sociale (agrément CAF) dans son ensemble: administratif, suivi et bilan pour la CAF, renouvellement de l'agrément, facturation
Etre proactif.ve en ce qui concerne les subventions/appels à projets en lien avec la sensibilisation et la communication
Organiser et coordonner les ateliers et animations de sensibilisation au sein de la Dynamo et hors les murs (en accord avec les missions de la Dynamo)
Préparer et conduire les animations scolaires en partenariat avec Evolis
Planifier et réaliser les temps de sensibilisation en déchetterie (1 par déchetterie dans l'année a minima)
Mission 3 // Vie bénévole et projet associatif
Animer la vie bénévole de la Dynamo (accueil des bénévoles, suivi des heures bénévoles, présence avec les bénévoles, force de proposition pour des activités bénévoles.)
Organiser la sortie annuelle avec les salariés et les bénévoles
Elaborer un plan de formation pour les bénévoles
Gérer l'activité aérogommage (planification des sessions, promotion des prestations, facturation)
Participer à la rédaction du rapport d'activité
Mission 4 // Communication
Faire un suivi des différents réseaux de communication: site internet, facebook
Se charger des interventions avec la presse (papier, radio, etc.)
Réaliser les affiches, les flyers de la Dynamo
Mission 5 // Recherche de financements
Effectuer une veille sur les financements possibles
Déposer les dossiers de demande, suivi, bilan
Mission 6 // Polyvalence
Accueil téléphonique, gestion des mails
Etre capable de gérer la caisse de la boutique lors d'une absence
Offre complète consultable sur notre site internet www.ressourcerieladynamo.com (volet actualité) ou sur notre page Facebook
12 Mois, Techniques d'animation de groupes, S, Concevoir et gérer un projet, S, Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles, S, Assurer le suivi des projets en cours, S, Concevoir des animations selon les types de publics, S, Développer un projet socioculturel, S, Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels, S, Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S, Connaître le fonctionnement associatif, S, Connaître les outils de communication Canva, Brevo, S, Qualités rédactionnelles et relationnelles, S, Esprit d’initiative, polyvalence, créativité,, S