Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

• A compter du 7 septembre nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière coordonnateur qui interviendra au sein de notre EHPAD de 41 résidents

1/ Activités principales:

a) Soins et projet de vie:

• Participation à l'élaboration du projet et s'assure du respect des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet elle:
• Donne un avis sur l'admission des nouveaux résidants en collaboration avec le médecin coordonnateur, accueille les résidants et leur famille et informe l'équipe des habitudes de vie et des besoins,
• Organise, coordonne et planifie les postes de l'équipe de soins,
• Collabore en équipe pluridisciplinaire: évaluation de la dépendance (grille AGGIR), évaluation des soins requis PATHOS,
• Crée, fait valider et appliquer les protocoles et suit leur application,
• Veille au respect et suivi du traitement,
• Assure la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles pour la réalisation des soins,
• S'assure de la communication avec les familles des résidants pour l'élaboration et l'application du projet de vie personnalisé avec l'aide des personnels référents,
• Participe à l'élaboration du rapport médical d'activité.

b) Evaluation qualité et gestion des risques:

• Evaluation de sa propre activité et de celle de l'équipe A.S. rattachés hiérarchiquement. A cet effet elle:
• Connait et veille au respect des règles d'hygiène en E.H.P.A.D. et contribue au dispositif de signalement des infections associées aux soins,
• Propose à la Direction et au médecin coordonnateur des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place,
• Participe avec la Directrice et le médecin coordonnateur à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des évènements indésirables concernant l'organisation des soins.

c) Logistique:

• Evaluation, sous l'autorité de la Directrice et en lien avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et hôtelière, les intervenants extérieurs, des besoins en consommables et produits hygiéno-diététiques et médicaux dans la cadre des budgets alloués. A cet effet elle:
• Définit avec l'équipe les besoins en matériels et équipements,
• Assure la fiabilité des équipements et matériels de soins,
• Commande le matériel et gère les stocks des dispositifs médicaux.

2/ Activités secondaires:

a) Ressources humaines

• Sous l'autorité de la Directrice et par délégation, elle gère et anime en lien avec le médecin coordonnateur l'équipe qui lui est rattachée hiérarchiquement à savoir l'équipe soignante. A cet effet elle:
• Assure le respect des règles de fonctionnement,
• Gère les dysfonctionnements,
• Accueille et dialogue avec le personnel,
• Valorise les compétences et la formation,
• Accueille, assure l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires et évalue les pratiques, les acquis et connaissances,
• Contribue à l'évaluation des personnels soignants,
• Participe à la gestion des plannings des personnels soignants lors de l'absence de la Directrice,
• En cas d'absence de la Directrice: remplacement du personnel soignant et hébergement

b) Information et communication:

• Elle transmet de manière ciblée les éléments d'information à ses interlocuteurs et suit le retour des réponses transmises,
• Elle gère les informations de manière transversale. Ces informations concernent l'organisation, les résidants, les familles, la Direction, le médecin coordonnateur, les équipes, les intervenants extérieurs,
• Toutes les informations utiles à son activité lui seront transmises notamment par la Directrice, le médecin coordonnateur.

Les candidatures doivent être accompagnées des pièces suivantes:

• Une lettre de motivation,
• Un Curriculum vitae récent
  à Monsieur le Président EHPAD «Les Pradels» 46320 ASSIER