Au sein de l'équipe RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et coordonnez l'ensemble du processus de paie externalisée:
Administration du personnel
Gestion de la paie externalisée
Gestion des temps et absences
Reporting & amélioration continue
Production d'indicateurs RH et paie
Participation aux projets RH et à l'optimisation des processus
Veille réglementaire en droit social
Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou Paie
Expérience minimum de 5 anssur un poste similaire
Excellente maîtrise de l'administration du personnel et de la paie externalisée
Bonne connaissance du droit du travail français
Maîtrise avancée d'Excel et des outils SIRH
Anglais professionnel requis (échanges avec des interlocuteurs internationaux du groupe)
Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie
Excellent relationnel et orientation service client interne
Pourquoi nous rejoindre ?
?Une équipe RH sympathique et collaborative
?Un environnement stimulant et en évolution
?Des missions diversifiées avec une forte dimension opérationnelle
?Des opportunités de participer à des projets de transformation RH
Avantages salariaux: Prime transport, Tickets restaurant / Paniers repas, Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, Mutuelle, Prime d'intéressement, Prime de participation, Prime d'ancienneté, Prime de cooptation
5 An(s)