Mediateur-trice culturelle (H/F)
Le-a chargé-e de médiation culturelle aura pour mission de participer au développement du projet sensibilisation aux arts du cirque en assurant l'organisation et la mise en oeuvre des actions de médiation au coeur des quartiers politique de la ville Porte de Vanves (14e) et Les portes du 20ème à Paris. Il/Elle sera également en charge de l'accueil, l'orientation et le renseignement auprès des publics de l'association et plus généralement des habitant-es du quartier. Situé dans un quartier associatif, le-a médiateur-rice accompagnera la compagnie pour dynamiser son local et ses actions et lui donner plus de visibilité.
Missions et tâches:
o Comprendre le projet artistique et contribuer à le mettre en oeuvre
o Fixer les objectifs et évaluer les résultats
o Piloter des projets partenariaux
o Définir et mettre en oeuvre une politique d'action culturelle en lien avec les partenaires:
Attention:
Eligibilité à un contrat de type « Adultes Relais »:
1 An(s), Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Adapter les communications aux différents publics, S, Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés, S, Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations, S, Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels, S, Animer, coordonner une équipe, S, Animer un réseau, une communauté, S, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, S, Assurer la gestion administrative d'une activité, S, Collaborer avec des partenaires institutionnels, S, Concevoir des animations selon les types de publics, S, Constituer un dossier de demande de subvention, S, Coordonner des événements multiculturels, S, Créer, organiser ou coordonner un évènement, S, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, S, Développer des partenariats avec des institutions culturelles, S, Développer un projet socioculturel, S, Documenter et rapporter les progrès des initiatives sociales, S, Elaborer, suivre et piloter un budget, S, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …), S, Evaluer le résultat de ses actions, S, Evaluer l'impact de politiques publiques sur des populations, S, Expliquer de manière claire et pédagogique, S, Faciliter l'intégration dans la communauté, S, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, S, Innover dans les propositions d'activités socioculturelles, S, Mettre en oeuvre des actions de communication, S, Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles, S, Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale, S, Organiser et planifier une activité, S, Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S, Promouvoir l'égalité des chances et combattre la discrimination, S, Promouvoir une proposition, un projet, S, Rechercher des financements, des investisseurs, S, Relayer de l'information, S, Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, S, Superviser la mise en œuvre de projets sociaux, S, Travailler en groupe, en réseau, S, Utiliser les outils numériques, S