Conseiller Carrière pour un public de Cadres (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe de conseillers carrière pour une mission stimulante ? Votre Mission: En tant que Conseiller Carrière, vous serez le moteur qui propulse nos bénéficiaires vers leur nouveau défi professionnel. Grâce à des entretiens individuels et des sessions collectives dynamiques, vous les accompagnerez dans leur recherche active d'emploi en utilisant une méthodologie innovante. Votre objectif ? Les outiller pour: Renforcer leurs techniques et stratégies de retour à l'emploi Les confronter au marché du travail actuel Les guider dans une recherche intensive et ciblée d'emploi en mode coaching Le poste nécessite également un bon sens sens relationnel et une excellente capacité d'animation d'ateliers pour notre client. Votre Profil: Expérience confirmée: 3 ans obligatoire d'expérience dans l'accompagnement, notamment de cadres, en orientation et en insertion professionnelle (si diplôme inférieur à BAC+2, expérience professionnelle de 5 ans souhaitée). Expertise du marché local: Une connaissance approfondie du marché du travail des cadres dans votre secteur incluant les tendances, les évolutions sectorielles, et les attentes des employeurs. Compétences en animation: Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes, y compris en distanciel. Adaptabilité et personnalisation: Capacité à adapter votre accompagnement aux besoins spécifiques de chaque cadre, en offrant un soutien sur mesure. Aisance numérique: maîtrise de l'environnement digital et des outils numériques. Contrat: CDD de 6 mois à temps plein à compter de Septembre 2026

3 An(s), Bac+2 ou équivalents, E, Techniques d'entretien individuel, E, Techniques de recherche d'emploi, E, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, E, Accueillir, orienter, renseigner un public, E, Animer un atelier à thème, E, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, E, Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle, E, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, E, Poser les bases d'un diagnostic partagé, E, Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail, E, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, E, Travailler en groupe, en réseau, E, Travailler, interagir à distance, E, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés), E