La direction territoriale du Grésivaudan (200 agents) contribue à la mise en œuvre des politiques départementales. Elle s'organise en 5 services: aménagement, autonomie, enfance-famille, développement social et éducation.
Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service Développement Social, vous exercerez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département:
Des permanences sur le Centre médico-social de Barraux seront demandées.
CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement
Activités:
Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l'enfance
Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations et en étant en charge d'une thématique (logement, insertion, santé,.)
Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
Compétences requises:
Capacité à animer
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures
internes
Connaissance et respect de la déontologie
Connaissance et pratique de la méthodologie de projet
Savoir gérer l'urgence
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Qualité rédactionnelle
Prérequis:
Permis de conduire B
DEASS ou DECESF
Spécificités du poste:
Débutant accepté, Action sociale, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DEASS, E, Action sociale, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DECESF, E, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, S, Orienter une personne vers des partenaires relais, S, Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution, S, Assister les personnes en difficulté, S, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide, S