chef d'équipe production(H/F)

Notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur du dispositif médical, recherche un(e) Chef d'équipe pour encadrer une équipe de production sur le terrain et garantir le bon déroulement de l'activité au quotidien.

Missions principales:

• Encadrer une équipe d'opérateurs de production sur le terrain
• Organiser le travail quotidien et répartir les tâches selon les priorités
• Veiller au respect des procédures qualité et de sécurité en atelier
• Faire remonter les aléas de production et proposer des solutions
• Assurer un rôle de relais entre les opérateurs et le Superviseur/Responsable de Production
• Participer à l'intégration et à la montée en compétence des nouveaux collaborateurs

Profil recherché:

• Première expérience en gestion d'équipe indispensable, d'au moins 2 ans
• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de production en milieu industriel, idéalement dans le dispositif médical ou pharmaceutique
• Formation Bac+2/+3
• Rigoureux(se), organisé(e), pragmatique, orienté(e) résultat
• Capacité à fédérer une équipe, gérer les priorités et savoir trancher
• Maîtrise des outils ERP (gestion de production) et Outlook
• Adhésion aux valeurs de transparence, responsabilité, communication, travail en équipe et confiance

Avantages:

• Majoration des heures supplémentaires à 225 %
• Tickets-restaurant à 11,20 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)
• Frigos connectés à disposition

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.

Profil recherché:

• Première expérience en gestion d'équipe indispensable, d'au moins 2 ans
• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de production en milieu industriel, idéalement dans le dispositif médical ou pharmaceutique
• Formation Bac+2/+3
• Rigoureux(se), organisé(e), pragmatique, orienté(e) résultat
• Capacité à fédérer une équipe, gérer les priorités et savoir trancher
• Maîtrise des outils ERP (gestion de production) et Outlook
• Adhésion aux valeurs de transparence, responsabilité, communication, travail en équipe et confiance

Avantages:

• Majoration des heures supplémentaires à 225 %
• Tickets-restaurant à 11,20 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)
• Frigos connectés à disposition

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.