Chargé de gestion admininstrative et comptable (H/F)
Situé au coeur de la vallée du Doubs, le siège de la communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes. Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure). Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et l'eau. L'assistant RH (H/F) participera à la gestion administrative des ressources humaines et contribuera au bon fonctionnement du service dans le respect du cadre statutaire. Missions: - Gestion administrative du temps de travail: congés, RTT, HC et HS, autorisations d'absence, contrôle des PJ.; - Suivi des outils de gestion du temps de travail, assistance au paramétrage du logiciel de gestion du temps de travail (après acquisition); - Formation: inscriptions et suivi; - Gestion des arrêts maladie: tableau de suivi, contrôle des remboursements; - Gestion des remboursements de frais (contrôle, calculs.); - Rédaction de contrats permanents; - Rapport Social Unique. Liste non exhaustive qui pourra être modifiée en fonction des besoins du service. Niveau BAC à BAC+2 en gestion administrative ou RH Expérience en ressources humaines ou service public nécessaire SAVOIRS: Aisance rédactionnelle Statut FPT Notions fondamentales en GRH SAVOIR FAIRE: Aptitude à appréhender de nouveaux logiciels Maîtrise des outils informatique dont Excel SAVOIR ETRE: Discrétion professionnelle Sens des priorités Esprit d'équipe Possibilité d'un 35h suivant l'activité du service Prise de poste prévue le 14/09/2026 - contrat de 4 mois Organisation horaire à définir avec le service Le jury se tiendra la 1ère quinzaine de septembre 2026. Merci de transmettre cv et lettre de motivation (obligatoire)
1 An(s), Gestion ressources humaines, Bac ou équivalent, E, Gestion ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, E, Législation sociale, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S