Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation (H/F)
La Région Bretagne est pour la période de programmation européenne 2023-2027 autorité de gestion pleine et entière des fonds européens FEDER, d'une partie de l'enveloppe nationale du FSE, autorité de gestion régionale du FEADER et autorité de gestion délégué du FEAMPA. Les missions relevant de l'autorité de gestion des programmes élaborés pour la mise en œuvre de ces fonds sont organisées au sein de la Direction des affaires européennes et internationales. Au sein de la collectivité, l'organisation retenue pour gérer les crédits du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) repose sur la volonté d'asseoir un pilotage robuste du FEADER tout en tenant compte des compétences des directions sectorielles, au plus près de la mise en œuvre des politiques publiques régionales et des bénéficiaires. L'organisation mise en place pour le pilotage et la mise en œuvre administrative et financière du FEADER 23-27 repose donc sur: Un service Autorité de gestion du FEADER Des responsables par dispositifs Des instructeurs L'ASP (Agence de Services et de Paiement) Plusieurs corps d'Audits externes Au sein du Service autorité de gestion FEADER, le Chargé de dispositif - Programme FEADER (H/F) aura pour principales missions: d'accompagner de la mise en œuvre de dispositifs soutenus par le FEADER d'être référent pour la Bretagne au sein des instances nationales et européennes pour les dispositifs dont il a la charge de participer aux travaux transversaux Savoir et savoir-faire Avoir une expérience et une expertise dans la mise en œuvre des fonds européens, en particulier du FEADER, à la fois sur le plan opérationnel mais également sur le plan réglementaire Avoir une appétence pour les tableurs et une aisance en informatique Avoir une expérience de la dématérialisation d'un dispositif via le système de gestion de dossiers propres au FEADER (AIDEN-FEADER) est un plus Avoir de bonnes capacités d'analyse Être méthodique Savoir respecter les délais Connaitre les enjeux de l'agriculture et du développement rural Anglais souhaitable Savoir-être Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail en équipe et en transversalité Avoir de bonnes qualités relationnelles Être force de proposition Être pédagogue Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées et savoir rendre compte
Expérience exigée