Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F

2,667 EUR
CENTRAVET DINAN
France, Dinan
Temps plein
CDD - 4 Mois
Updated: 8/20/2026

RESPONSABILITÉS:

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d'une GTA, nous recrutons un Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F au sein du siège à Dinan (22).
Après un parcours d'intégration individualisé et l'accompagnement de votre futur manager, vos missions quotidiennes seront dans une équipe de 4 personnes:

  • Gestion de la paie:

  • Traitement, vérification et édition des 200 bulletins de paie mensuels.

  • Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite, mutuelles, etc.).

  • Contrôle de la conformité des bulletins avec la législation et les conventions collectives.

  • Pour l'ensemble des 12 établissements:

  • Import des variables depuis Plannivet;

  • Export des données vers Cegid;

  • Contrôle des variables de paie (heures, heures de nuit, paniers repas, collations, titres-restaurant, salariés horaires et cadres);

  • Lancement des bulletins de paie.

PROFIL RECHERCHÉ:

Et vous ?

  • Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux et aimez travailler en équipe,
  • Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit
  • Vous avez deux ans d'expérience en paie (expérience en alternance comprise).
  • Vous maîtrisez le logiciel de paie CEGID
  • Vous maîtrisez les différentes obligations légales (DSN, cotisations, droit du travail).
    De bonnes raisons de nous rejoindre ?
  • Une plongée dans le monde de la logistique au service de la santé animale et des vétérinaires !
  • Une équipe dynamique qui évolue dans la bonne humeur !
  • Un environnement multi-site et une seule convention collective

Modalités

  • CDD Temps Plein de septembre à décembre
  • Statut AGM
  • 35h
  • Démarrage: début septembre
  • Basé à Dinan
  • Avantages: prime d'intéressement, plan épargne entreprise, compte épargne temps, mutuelle & prévoyance, 13ième mois
    Notre processus de recrutement
  • Préqualification téléphonique d'une vingtaine de minutes avec le Chargé des Ressources Humaines.
  • Un entretien physique ou vidéo avec le Chargé des Ressources Humaines et la Responsable Ressources Humaines.
Required experience

Débutant accepté

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