Salarié Polyvalent en Espaces Verts (H/F)
L'encadrant technique paysagiste organise, coordonne et supervise les activités d'espaces verts sur les différents chantiers. Il encadre les salariés en situation de handicap, les accompagne dans leur montée en compétences et veille au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de sécurité. En lien avec le responsable d'activité et la chargée d'insertion, il participe à la mise en œuvre des projets professionnels des salariés RQTH. Il assure la transmission des gestes techniques, favorise l'autonomie des équipes et contribue à l'évaluation des compétences. Il repère les difficultés rencontrées sur le terrain, fait remonter les informations utiles et participe à l'accompagnement individualisé des salariés. Il organise la répartition des tâches, élabore les plannings avec le responsable des équipes, conduit les travaux sur les chantiers et veille à la bonne utilisation du matériel, des véhicules et des équipements de protection individuelle. Il participe également aux réunions d'équipe, aux démarches d'amélioration continue et aux actions favorisant une organisation de travail apprenante. Le poste nécessite une bonne maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts, des règles de sécurité, des gestes et postures, ainsi qu'une capacité à encadrer, former et accompagner une équipe. Des qualités d'organisation, d'adaptabilité, de bienveillance, de réactivité, de discrétion professionnelle et de travail en équipe sont indispensables.
2 An(s), CAP, BEP et équivalents, Paysagiste, E, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, S, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, S, Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences, S, Animer une formation technique, S, Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches, S, Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion, S, Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion, S, Enseigner, développer des compétences, S, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, S, Evaluer les besoins individuels en formation et insertion, S, Faciliter des ateliers de développement professionnel, S, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, S, Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées, S, Former le personnel à l'utilisation des équipements, S, Gérer une situation d'urgence, S, Intégrer un collaborateur en situation de handicap, S, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, S, Organiser et planifier une activité, S, Prévenir et résoudre les conflits, S, Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel, S, Superviser une équipe dans le secteur social, S, Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu, S, Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier, S, Veiller au respect des règles de vie collective, S