AMP-AES H/F pour l'EAM (H/F)
Vous avez envie de vous investir autour des projets de 18 adultes en situation de surdité avec troubles associés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Rejoignez l'EAM Combe Laval pour le poste de AIDE-SOIGNANT H/F pour l'EAM-0.80 ETP L'EAM est un établissement médico-social géré par l'Association La Providence situé à St Laurent en Royans (26), dans un cadre agréable et verdoyant. Il est ouvert 365 jours/an. Vous prenez vos fonctions dans le cadre du secret professionnel partagé et avec un souci de bien-être et de respect des droits et dignité des résidants.. Vos missions principales: - Prendre soin de chaque résidants dans une dimension globale: de soins d'hygiène, de prévention et de confort en veillant à préserver son autonomie. - Activités et animation en maintenant de manière régulière une communication dynamique adaptée de sociabilisation: organisation de sorties à la journée, de séjours,... - Entretenir le contact régulier du résidant avec sa famille (lien téléphonique, accompagnement au domicilie via un véhicule de service ou la SNCF ) - Collaborer avec l'infirmier (e) dans la réalisation des soins. - Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne, la coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et construire des prestations adaptées. - Etre acteur en tant que "Référent" de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé du résidant. - Participer aux temps de relève, aux temps de réunions pluridisciplinaires, statuant sur l'état général des résidants, sur leurs progrès éventuels, sur les problèmes rencontrés et les solutions envisagées. - Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition. - Assurer divers accompagnements (médicaux...) Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF, Pictogrammes / photos, etc) et bénéficierez de la politique d'accompagnement de l'Association via le plan de formation.. Profil recherché: - Candidat aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions. - Capacité d'adaptation et de créativité. - Connaissance et / ou expérience appréciées dans le domaine du handicap, de la surdité, de l'autisme ou intérêt pour le découvrir.. Diplôme Aide-Soignant obligatoire.. CDI à partir du 1er septembre 2026.. Temps de travail: 0.80 ETP. 28h hebdomadaire.. Horaires de travail: Horaires annualisés avec roulement. Planning à disposition le 15 du mois précédent.. Un week-end sur deux travaillé. Exemple d'horaires: 07h00-14h15, 14h00-21h00, 08h30-20h30, 13h30-16h00.. Souplesse organisationnelle.. Convention collective: CCN66, reprise d'ancienneté sur justificatifs.
Débutant accepté, Aide-soignant, Bac ou équivalent, DEAS, E, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, E, Créer une relation de confiance avec les patients, S, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S