Brigadier police municipale (H/F)

Description du poste:

Le Groupe DLSI et son agence de Méru recrutent pour un de leurs clients, un Gardien / Brigadier (h/f)

Votre mission

La commune souhaite renforcer une police municipale de proximité, présente sur le terrain, réactive, capable de dialoguer avec la population, mais également d'intervenir avec fermeté lorsque la situation l'exige. Vos missions Assurer une présence visible, régulière et dissuasive sur l'ensemble du territoire communal

• Veiller au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques
• Assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater les infractions relevant de leur compétence
• Lutter contre les incivilités, les nuisances, les occupations irrégulières de l'espace public, les dépôts sauvages, les troubles à la tranquillité publique et les comportements portant atteinte au cadre de vie
• Participer à la prévention et au traitement des actes de petite délinquance, en lien avec la gendarmerie nationale et dans le respect des compétences propres à la police municipale
• Assurer la surveillance de la voie publique, des bâtiments communaux, des équipements publics, des abords des écoles, des commerces, des espaces sensibles et des manifestations communales
• Prévenir et constater les infractions au Code de la route, notamment en matière de stationnement, de circulation, d'occupation du domaine public et de comportements dangereux
• Participer aux actions de sécurisation, de prévention et de médiation auprès des administrés, commerçants, associations et partenaires locaux
• Intervenir lors des situations de troubles, de conflits de voisinage, de nuisances sonores, de rassemblements problématiques ou d'atteintes à la tranquillité publique
• Rédiger les écrits professionnels nécessaires: mains courantes, rapports, procès-verbaux, comptes rendus, rédaction des arrêtés et notes à l'autorité territoriale
• Participer à la sécurisation des cérémonies, manifestations publiques, événements communaux et opérations ponctuelles
• Travailler en coordination avec la gendarmerie nationale, les services municipaux, les services intercommunaux et lespartenaires institutionnels compétents
  Mission spécifique en urbanisme. Une compétence particulière en urbanisme est recherchée. L'agent recruté pourra être amené, selon son habilitation, son commissionnement et son assermentation, à participer au contrôle du respect des règles d'urbanisme sur le territoire communal. À ce titre, il pourra notamment Repérer et signaler les travaux réalisés sans autorisation ou non conformes aux autorisations délivrées
• Participer aux contrôles de terrain en lien avec le service urbanisme
• Vérifier la conformité apparente des travaux avec les autorisations d'urbanisme accordées
• Contribuer à la constitution des dossiers d'infraction
• Rédiger des rapports, constats et procès-verbaux dans le respect du cadre légal applicable
• Assurer une veille sur les atteintes au patrimoine, aux secteurs protégés, aux règles du PLU, aux enseignes, aux dépôts sauvages et aux occupations irrégulières du domaine public
• Accompagner la commune dans une démarche de prévention, de rappel à la règle et, lorsque cela est nécessaire, de verbalisation ou de transmission à l'autorité compétente.
  Cette compétence en urbanisme constitue un élément important du poste

Description du profil Connaissance du cadre juridique de la police municipale

• Connaissance des pouvoirs de police du Maire
• Connaissance des règles relatives à l'armement des policiers municipaux, à l'usage de la force et à la déontologie
• Maîtrise des règles de procédure, de rédaction administrative et de compte rendu
• Bonne connaissance du Code de la route, du Code pénal, du Code de procédure pénale et des textes applicables à la police municipale
• Connaissance appréciée du Code de l'urbanisme, du PLU, des autorisations d'urbanisme et des procédures de constat d'infraction
• Capacité à intervenir sur des situations d'incivilités, de troubles à l'ordre public, de nuisances et de petite délinquance
• Rigueur, disponibilité, maîtrise de soi et discernement
• Aptitude au dialogue, à la médiation et à la gestion des situations conflictuelles
• Capacité à adopter une posture à la fois préventive, pédagogique et ferme
• Capacité à rendre compte avec précision à la hiérarchie et à l'autorité territoriale
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
• Être titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale, ou être lauréat du concours inscrit sur liste d'aptitude
• Être à jour des obligations statutaires liées à l'exercice des fonctions de policier municipal
• Être agréé par le procureur de la République et par le préfet, ou remplir les conditions permettant l'obtention de ces agréments
• Être assermenté, ou remplir les conditions permettant l'assermentation