Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste: Sous la responsabilité du responsable paie, vous rejoignez une équipe d'une 10aine de personnes. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions (TPE - PME régionales principalement) d'environ 300 paies. Vos missions principales sont La production et le contrôle des bulletins de paie L'établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles L'administration du personnel (formalité des entrées et des sorties des salariés Le conseil courant en législation sociale: conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, etc. Vous êtes en contact régulier avec vos clients Pour les questions techniques, vous bénéficiez de l'appui de deux juristes. Description du profil: Vous êtes diplômé d'une formation en ressources humaines ou paie (Bac+2/3 souhaité Vous justifiez d'une expérience de 2 ans réalisée impérativement dans un cabinet comptable Idéalement, vous maitrisez SILAE. La rémunération est comprise entre 30 - 36 KEUR selon votre autonomie.Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours, à vous de choisir le jour off Informations supplémentaires Contrat de 35H sur 4 jours Accord télétravail Pass mobilité durable 2 jours de congé supplémentaires offerts Titre-restaurant SWILE - 10,00EUR (60% prise en charge par l'employeur Mutuelle d'entreprise Cabinet orienté digital (IA reconnaissance de données, outils collaboratifs Postulez directement ! Vous pouvez également me contacter sur Linkedin: Camille DURAND, consultante principaleau sein du cabinet WINSEARCH Lyon. Je me ferai un plaisir de vous présenter ce cabinet !
1 An(s), Bac+2 ou équivalents, Bac+3, Bac+4 ou équivalents