Le poste évolue vers une organisation majoritairement en télétravail (80%) après une période de formation et de montée en compétences à Créteil.
Le mode de télétravail est activé une fois l'autonomie sur le poste validée.
Une journée de présence hebdomadaire à Créteil est requise.
Missions accomplies en autonomie après un parcours d'intégration complet (accompagnement technique, juridique et assurantiel).
Missions
Réaliser des expertises à distance (visio ou sur pièces) pour évaluer les dommages suite à un sinistre.
Intervenir sur l'ensemble des sinistres habitation (second œuvre, électricité, plomberie, chauffage, couverture, peinture, menuiserie, revêtements sols).
Identifier les causes du sinistre et déterminer l'étendue des réparations nécessaires.
Vérifier l'application des garanties d'assurance.
Chiffrer les dommages et valider les devis ou propositions de réparation.
Rédiger les rapports d'expertise.
Assurer le suivi administratif (facturation, saisie d'informations, mise à jour et archivage du dossier).
Gérer les échanges téléphoniques et mails avec les assurés, artisans et compagnies d'assurance.
Profil
Formation bac+3 en bâtiment, études & économie de la construction, électrotechnique ou équivalent avec une première expérience dans le bâtiment.
Excellent relationnel, empathie et pédagogie.
Aisance avec les outils numériques, la visio et la communication à distance.
Rigueur, précision, curiosité et capacité à rendre accessible une expertise technique.
Capacité d'analyse et envie de comprendre en profondeur.
Conditions & avantages
La rémunération repose sur une part fixe annuelle de 26 400 € et d'une part variable trimestrielle directement liée au chiffre d'affaires réalisé, via un pourcentage défini.
Ce modèle de rémunération permet d'atteindre une rémunération globale très attractive (55 000€ à 95 000 € annuel et + selon les objectifs).
Merci d'adresser votre candidature à*Votre contact pour tout renseignement: Isabelle JUNGES Télé-Expert Dommages Bâtiment (f/h) Rambouillet (78)
Avantages
Prime d'intéressement et participation (jusqu'à 3 mois de salaire ces dernières années), 11 jours de RTT, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, participation aux frais de transport et Comité d'Entreprise.
Télétravail jusqu'à 4 jours par semaine dès autonomie acquise.
Intégration dans une entreprise à mission, innovante et engagée avec une équipe soudée.
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