Par délégation du Conseil d'Administration, et sous le contrôle direct du directeur, le.la référent.e jeunesse assure la gestion du pôle prévention/insertion (11-25 ans). Missions Elaboration et mise en œuvre du projet jeunesse, en lien avec les différents secteurs du centre social: (Enfance/Petite-Enfance, Adulte/Famille, Numérique, Ecomobilité); Accompagnement individuel et collectif du public 11-25 ans, en lien avec les familles; Suivi administratif et budgétaire du pôle concerné avec la comptable et le directeur: recherche de financements, construction et suivi des budgets des actions; Elaboration et mise en œuvre d'actions transversales, en lien avec le secteur adultes/familles et enfance; Maillage partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire (services de la commune, collèges, club de prévention, mission locale.); Travail de rue régulier pour rencontrer les publics et promouvoir le centre social; Compétences et qualités requises Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (DEJEPS, DEES, CAFERUIS, DUT Carrières Sociales.); Expérience de terrain avec le public jeune, et en coordination de projets; Connaissance du fonctionnement et de la philosophie des centres sociaux et de l'éducation populaire; Rigueur, sens de l'organisation, anticipation; Maîtrise des outils numériques; Qualités relationnelles, sens du travail en équipe; Sensibilité à la question du pouvoir d'agir des habitants; Conditions d'emploi - Poste à pourvoir à partir du 01/09/26 - Lieu d'exercice: Centre social L'Atelier-Marquette-lez-Lille - Type de contrat: CDI Temps Plein (35h/semaine) - Amplitude horaire variable (après-midi, soirée, week-end, sorties, séjours) - Rémunération: Selon Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial ALISFA
2 An(s), Action sociale, Bac+2 ou équivalents, DEJEPS, E, Concevoir et gérer un projet, E, Développer un projet socioculturel, E, Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles, E