Auxiliaire de puériculture Jour (H/F)

En lien direct avec la Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 18 mois ans confiés à l'ASE (éducation, prévention, animation et médiation dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant).

DIPLOME DAUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE****

L'Auxiliaire de Puériculture de jour est notamment chargé de:

• Accueillir l'enfant notamment dans le cadre de l'urgence;
• Accompagner l'enfant dans son quotidien;
• Accompagner un groupe d'enfants dans son quotidien;
• Dispenser les soins de bien-être et de confort à chaque enfant
• Apporter à l'enfant les soins de maternage dont il a besoin;
• Assurer la surveillance des enfants malades, en lien avec l'équipe médicale;
• Respecter le vécu de l'enfant, sa culture et son histoire;
• Favoriser l'éveil et le développement cognitif de l'enfant;
• Favoriser un environnement stable et sécurisant pour l'enfant;
• Observation du rythme des enfants et adaptation des postures professionnelles.
• Permettre à l'enfant de vivre une expérience en dehors de son groupe de vie et une ouverture sur l'extérieur;
• Assurer le lien avec les parents, leur transmettre les informations concernant leur enfant, être un interlocuteur privilégié pour ceux-ci;
• Participer activement aux réunions de projet personnalisés et aux réunions d'équipe;
• Participer aux formations intra;
• Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués.

SAVOIR

• Connaissance du public accueilli et accompagné par l'établissement;
• Connaissance de la protection de l'enfance;
• Connaissances approfondies du développement du jeune enfant et de ses besoins;
• Connaissance des signes de souffrance du jeune enfant;

SAVOIR FAIRE

• Travailler en équipe, être force de propositions, favoriser une dynamique d'équipe constructive;
• Capacités d'observation et d'analyse;
• Assurer la transmission d'informations;
• Savoir rédiger et synthétiser;
• Savoir prendre des initiatives;
• Capacité de rendre compte du travail réalisé;

SAVOIR ETRE
Discrétion;

• Organisation, rigueur, sérieux;
• Disponibilité;
• Ouverture d'esprit;
• Capacités d'adaptation;
• Avoir le sens de l'écoute, du travail en équipe;
• Etre respectueux des enfants accueillis, de leur famille, de leur histoire;
• Capacité d'empathie;
• Savoir gérer ses émotions;
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel