Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD Pôle Ressources de proximité de 101 places (secteur conventionnel et unité protégée)
avec Accueil de Jour, PASA, et Centre Ressources, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e)
en CDI, à temps partiel (120 heures/mois) pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD (secteur
conventionnel). Il s'agit d'une création de poste (complément de temps partiels).
Missions principales

• Assurer par délégation du rôle propre infirmier, les soins infirmiers de base et relationnels:
  o Soins d'hygiène corporelle et plus globalement aide à la vie quotidienne
  o Soins de confort
  o Prises de constantes et surveillances
  o Relation d'aide et écoute active
  o Surveillance et observation
  o Entretien de l'environnement proche du résident
• Assurer les nouvelles compétences de l'aide-soignant (prise de constantes, etc.).
• Participer, avec l'infirmier et sous sa responsabilité, à certains soins infirmiers techniques.
• Participer à la mise en œuvre des projets individualisés et plus globalement au maintien de
  l'autonomie
• Participer à l'accompagnement global des habitants et au respect de leurs droits notamment
  au travers de la mission de référent
• Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la mise en œuvre
  du projet d'établissement et plus généralement à la vie institutionnelle.
  Profil recherché
• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
• Aptitudes à la communication et à la relation d'aide
• Capacités d'autonomie et d'organisation
• Capacités d'adaptation
  Conditions de travail
• Horaires: Planning stable, roulement sur deux semaines, horaires de 10 heures.
• Salaire: A partir de 2.400 euros bruts par mois pour un temps plein, à proratiser.
  o Convention: CCN51
  o Mutuelle d'entreprise obligatoire
  o Œuvres sociales gérées par le CSE