Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Vos Missions: Sourcer et sélectionner les meilleurs profils; Réaliser les entretiens candidats et assurer leur suivi; Répondre aux besoins de nos clients en proposant des profils adaptés; Assurer le suivi des missions des intérimaires. Gérer la partie administrative liée aux missions: création des contrats; suivi des dossiers candidats; mise à jour des informations administratives. Profil recherché: Formation minimum Bac +2; Expérience réussie dans le recrutement; Personne réactive, organisée et capable de gérer les priorités; Bonne gestion de la pression et des imprévus; Esprit d'initiative et réelle capacité d'adaptation; Excellent sens du relationnel.

Débutant accepté - Expérience recrutement est un plus, Expérience recrutement est un plus, Gestion ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, E, Conduite entretien recrutement, Bac+2 ou équivalents, S, Gestion des ressources humaines, S, Evaluation des compétences, S, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Organiser un recrutement, S, Conduire un entretien de recrutement, S, Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement, S, Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.), S, Sélectionner des candidats pour un poste, S, Recruter et intégrer une personne, S, Communiquer efficacement avec les équipes et la direction, S, Négocier un contrat, S