Alternance - Employé(e) libre-service polyvalent(e) H/F (H/F)

Rejoignez une enseigne de proximité où chaque journée est différente !

Nous recherchons un(e) "Employé(e) libre-service polyvalent(e)" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce alimentaire de proximité.

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

• Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
• Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),
• Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC)
• Un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5-BAC+2)

Vos missions

Au cœur de la vie du magasin, vous participerez au bon fonctionnement de l'activité au quotidien:

• La mise en rayon de la marchandise,
• La fiabilisation du stock,
• L'entretien et la propreté du rayon et du magasin,
• L'encaissement des produits.

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

• Formation 100% prise en charge et rémunérée.
• Ordinateur offert (valeur 500€).
• Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
• Carte étudiante des métiers: réductions et avantages exclusifs.

Conditions d'éligibilité:

• Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
• Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

Fourchette de salaire: de 504€ à 1867€ brut.

Date de démarrage de la formation: accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché:

• Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
• Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
• Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
  Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.