Notre client est une société reconnue sur son territoire, spécialisée dans l'aménagement et la gestion foncière. Elle gère une plateforme d'activités dédiée aux professionnels et s'inscrit aujourd'hui dans un ambitieux projet de transformation et de développement. Afin d'accompagner cette dynamique, elle renforce ses équipes pour diversifier ses activités, accélérer son développement et consolider son réseau de partenaires et de prescripteurs.
La société fonctionne aujourd'hui grâce à une équipe d'une quinzaine de personnes, fortement engagés et particulièrement attentifs à la qualité du service rendu aux clients.
Convaincu que cette transformation repose avant tout sur la force du collectif, notre client a à cœur d'embarquer l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices dans ce projet porteur de sens.
Engagé dans une démarche responsable et durable, notre client accorde une attention particulière à la qualité de ses actions ainsi qu'à l'accompagnement individuel et collectif de ses équipes, afin de faire de cette aventure humaine une source d'épanouissement personnel et professionnel.
Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui la-le futur-e CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL.
En étroite relation avec la direction, vous pilotez le développement commercial de la société et renforcez l'attractivité de son offre.
Interlocuteur-trice privilégié-e des entreprises, vous assurez la commercialisation des espaces disponibles, de la détection des prospects à la conclusion du contrat. Vous accompagnez les entreprises clientes tout au long de leur contrat et participez au rayonnement de la société auprès de son écosystème.
À la croisée du développement commercial, de l'immobilier d'entreprise et de la gestion contractuelle, vous jouez un rôle clé dans la valorisation du patrimoine de la société et la réussite de son projet de transformation.
Vos missions principales sont de:
De formation supérieure (Master ou Ingénieur), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB, l'immobilier d'entreprise, la gestion de zones d'activités, ou d'environnements économiques comparables.
Reconnu-e pour votre sens du développement, vos capacités à mener une négociation jusqu'à sa conclusion, votre aisance relationnelle et votre capacité à créer des partenariats durables, vous appréciez évoluer dans un environnement où autonomie, sens du résultat, rigueur et polyvalence sont essentielles.
Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage et l'analyse d'indicateurs d'activité, et savez représenter une structure auprès d'interlocuteurs variés, qu'ils soient institutionnels ou économiques.
3 An(s)