Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteVous travaillez sous la responsabilité d'un cadre infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés sur l'ensemble des services du pôle < p>Vos missions< strong>< u> xa0:< p>Assurer les soins infirmiers les surveillances des soins dans les différents services du pôle Assurer l'accueil des urgences dans les services et s'assurer du suivi des différents protocoles d'hygiène < li>Maîtriser les outils bureautiques et métiers en place au sein de l'hôpital DX Care PHARMA THEO etc < li>Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité Un Groupe qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle< li>< ul>QualificationsFormation et diplôme requis < strong>:< p> Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier < li> xa0 Vous avez une expérience significative xa0 en soins infirmiers < li>< ul>Autres compétences: xa0 < strong>< p>Connaissances et application des protocoles des services et des procédures transversales Rigueur sens de l'écoute réactivité esprit d'équipe esprit d'analyse et d'initiative respect de la confidentialité < li>Être un relais efficace auprès des autres professionnels< li>< ul>Informations supplémentairesNous proposons une rémunération attractive et valorisante< strong> comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse du remboursement de 75 de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés xa0 < p>Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle < strong> avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant d'entreprise des paniers repas ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions xa0 < p>Nous offrons de réelles perspectives d'évolution < strong>grâce à un parcours d'intégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences xa0 < p>Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable < strong> en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation xa0 < p>Enfin vous profitez des avantages d'un CSE dynamique< strong> avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année xa0 < p>

Expérience exigée