- Vérification des présences des agents à partir des systèmes de pointage. - Gestion du dépointage des agents absents ou présentant des écarts de présence. - Suivi et contrôle des données de présence. Profil recherché: - Profil Assistant RH Alternance en septembre directement chez le client. - Expérience obligatoire en gestion administrative RH.
1 An(s), Bac+2 ou équivalents, E, Législation sociale, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S