INFIRMIER ONCOLOGIE DERMATOLOGIE H-F (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Le service d'oncologie médicale et dermatologie est composé de 10 lits d'oncologie médicale et 05 lits de dermatologie.
L'IDE en service d'oncologie et dermatologie peut également être affecté en fonction des nécessités de service et de ses compétences, sur le secteur de l'hospitalisation de jour de cancérologie ou de dermatologie selon le planning établi par l'encadrement
En tant qu'infirmier, vous évaluez l'état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés.
Activités - Coordination et organisation des activités de soins

• Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Mise à jour des dossiers patient
• Participation à la vie institutionnelle
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
• Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
• Information et éducation des patients et leur entourage

PROFIL RECHERCHÉ:

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques,...) les qualités requises sont les suivantes:

• Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
• Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
• Qualités relationnelles: écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
  Prérequis - Diplôme IDE requis, débutant accepté
  Conditions d'emploi - Horaires du lundi au dimanche - 12h00 jour et nuit - 7h30 -10h00
• 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
• Poste temporaire (catégorie A) à 100% à pourvoir à compter du 27 juillet 2026 pur une durée de trois mois
• Candidatures à adresser dès que possible
  " Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
• Accès à la crèche du CHV
• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
• CGOS et Amicale: achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
• Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles