RESPONSABILITÉS:
En étroite relation avec le service des Ressources Humaines,
Vous êtes amené à intervenir auprès des Institutions de Juridiction du 1er degré (IDF/PACA) traitant des litiges sociaux et commerciaux pour défendre nos intérêts.
Vous rédigez les conclusions et les notes utiles à l'instruction desdits dossiers et participez activement à la fiabilisation de leur suivi et en assurer les audiences.
Vous informez également des évolutions réglementaires qui pourraient impacter nos différentes sociétés, afin d'anticiper et de s'adapter aux changements.
En parallèle, avec les services commerciaux, vous êtes chargé de veiller à ce que toutes les activités développées respectent les lois et réglementations en vigueur.
De manière plus précise, vos missions sont ventilées sur les 2 principaux pôles de notre Groupe:
Pôle social:
Accompagner et sécuriser les procédures de séparation professionnelle, en assurant la rédaction des écrits nécessaires et la représentation lors des phases de négociation et devant les juridictions compétentes,
PROFIL RECHERCHÉ:
Titulaire d'un Master 2 en Droit Social et du Certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA), doublé de connaissances en Droit des affaires.
Vous êtes doté.e d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable.
En parallèle, il vous sera demandé certaines compétences et qualités complémentaires et incontournables de votre fonction:
Expérience exigée