DUMEZ CONCEPT est un contractant général spécialisé dans la conception et la réalisation de projets de rénovation, de restructuration et d'aménagement de bâtiments tertiaires.
Intégrée à la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités de VINCI Construction en Île-de-France, l'entreprise bénéficie de la force d'un ensemble de plus de 1 850 collaborateurs réalisant 834 M€ de chiffre d'affaires.
Dans le cadre de son développement, DUMEZ CONCEPT recherche un(e) Responsable d'Affaires Senior CFO-CFA capable de piloter les projets depuis la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux.
Référent(e) technique sur les lots électriques, vous accompagnez les équipes commerciales et assurez le pilotage technique, financier et contractuel des opérations.
Votre quotidien de Responsable d'Affaires Senior CFO-CFA, rattaché(e) à la directrice de DUMEZ CONCEPT, vos principales missions seront:
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou dans un domaine équivalent, vous disposez de solides connaissances techniques en courants forts, courants faibles et GTB.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans les domaines CFO-CFA, acquise au sein d'une entreprise de travaux, d'un contractant général, d'une entreprise générale ou d'une société d'ingénierie.
Vous maîtrisez les enjeux techniques et réglementaires liés aux installations électriques des bâtiments tertiaires.
Une expérience significative sur des projets de bureaux, d'hôtellerie, de commerces ou d'établissements recevant du public est attendue.
Autonome et organisé(e), vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément et d'en assurer le suivi technique, financier et contractuel.
Votre sens du service client, votre esprit d'équipe, votre capacité à négocier et votre fibre commerciale seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.
Vous souhaitez vous investir chez un acteur leader de la réhabilitation en Île-de-France ? Rejoignez nous.
Package de rémunération:
Rémunération selon votre profil et votre expérience;
13e mois de salaire;
Prime de 30 % d'un salaire mensuel brut versée par la CNETP;
Actionnariat salarié: plan d'épargne groupe avec abondement jusqu'à 3 500 € pour 4 000 € épargnés;
Intéressement et participation;
Remboursement à 100 % du titre de transport;
Restaurant d'entreprise avec subvention et tickets restaurant;
Mutuelle Génération;
Comité social et économique attractif;
12 jours de RTT par an.
Vous bénéficierez également de réelles perspectives d'évolution ainsi que d'un accompagnement dans le développement de vos compétences, incluant au minimum une formation par an.
10 An(s)