Contrôleur/se de Gestion Commercial(e) F/H

Votre rôle en tant que Contrôleur/se de Gestion Commercial(e) F/H, sera d'analyser, fiabiliser et éclairer la performance. Missions * Analyser la performance du chiffre d'affaires, la performance des ventes * Suivre la performance * Analyser la marge * Suivre les écarts vs budget, forecast * Identifier les leviers d'amélioration de la performance * Analyser la performance des opérations promotionnelles * Contribuer à l'analyse des stratégies de pricing * Identifier des pistes d'optimisation * Participer à la construction des budgets et forecasts * Fiabiliser les hypothèses commerciales * Analyser les écarts et en expliciter les causes En collaboration avec les équipes commerciales et supply: * Suivre les impacts des décisions commerciales sur les niveaux de stock * Analyser les écarts entre prévisions de ventes et approvisionnements * Suivre les indicateurs clés dans une logique d'analyse * Apporter un éclairage sur les impacts stock et besoin en fonds de roulement * Contribuer à la fiabilité des hypothèses liées aux volumes et aux achats * Développer et améliorer les tableaux de bord de performance commerciale * Structurer les indicateurs clés * Contribuer à l'évolution des outils BI * Collaborer étroitement avec les équipes commerciales * Challenger les hypothèses et les décisions business * Participer aux revues de performance, fournir des analyses Profil du candidat * Vous êtes issu de formation BAC+5 en finance * Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en Contrôle de gestion commercial avec une expérience dans le secteur du retail * Vous parlez couramment anglais Conditions et Avantages Salaire: 55 000€ - 60 000€ Brut Annuel Fixe + Avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

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