Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)
Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous appuyez les Chargés d'Affaires dans l'étude, le chiffrage et la réalisation des affaires, de la phase d'appel d'offres jusqu'à la conception des schémas électriques. Vos activités principales: - Réaliser la pré-étude des dossiers d'appel d'offres et rechercher les solutions techniques appropriées - Réaliser les notes de calculs de dimensionnement sous CANECO - Réaliser le pré-chiffrage suivant le cahier des charges avec l'aide d'ESABORA - Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs - Effectuer les relevés et métrés sur site le cas échéant - Participer aux réunions de lancement pour les affaires les plus importantes - Réaliser la conception des schémas électriques à l'aide du logiciel See Electrical Expert - Approvisionner les composants et matériels nécessaires à la réalisation des armoires et coffrets - Participer aux actions de veille technologique - Renforcer ponctuellement les équipes sur le terrain - Formation Bac+2/3 en électrotechnique, ou expérience significative dans les métiers électrotechniques - Maîtrise de l'outil de dimensionnement électrotechnique CANECO - Maîtrise d'un logiciel de réalisation de devis et de commandes achats (type ESABORA) - Maîtrise d'un logiciel de CAO électrique tel que See Electrical Expert - Bon relationnel: capacité à communiquer efficacement avec les clients, fournisseurs et équipes internes Ce que nous offrons: - Un poste à responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine, sur des projets industriels variés et techniques - Un environnement de travail collaboratif, en lien direct avec les Chargés d'Affaires et l'ensemble des équipes techniques (chefs de chantier, dessinateurs, monteurs, automaticiens) - Poste basé à Jarville-la-Malgrange (54140) - Salaire attractif à définir selon profil et expérience - Intéressement, Prime de Partage de la Valeur - Plan d'Epargne Entreprise (+ abondements entreprise) - Primes de vacances, d'ancienneté - Frais de déplacement au forfait ou au réel selon le choix du salarié.
3 An(s)