Technicien Bureau d'Etudes Electricité (H/F)

Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous appuyez les Chargés d'Affaires dans l'étude, le chiffrage et la réalisation des affaires, de la phase d'appel d'offres jusqu'à la conception des schémas électriques.

Vos activités principales:

• Réaliser la pré-étude des dossiers d'appel d'offres et rechercher les solutions techniques appropriées

• Réaliser les notes de calculs de dimensionnement sous CANECO

• Réaliser le pré-chiffrage suivant le cahier des charges avec l'aide d'ESABORA

• Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs

• Effectuer les relevés et métrés sur site le cas échéant

• Participer aux réunions de lancement pour les affaires les plus importantes

• Réaliser la conception des schémas électriques à l'aide du logiciel See Electrical Expert

• Approvisionner les composants et matériels nécessaires à la réalisation des armoires et coffrets

• Participer aux actions de veille technologique

• Renforcer ponctuellement les équipes sur le terrain

• Formation Bac+2/3 en électrotechnique, ou expérience significative dans les métiers électrotechniques

• Maîtrise de l'outil de dimensionnement électrotechnique CANECO

• Maîtrise d'un logiciel de réalisation de devis et de commandes achats (type ESABORA)

• Maîtrise d'un logiciel de CAO électrique tel que See Electrical Expert

• Bon relationnel: capacité à communiquer efficacement avec les clients, fournisseurs et équipes internes

Ce que nous offrons:

• Un poste à responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine, sur des projets industriels variés et techniques

• Un environnement de travail collaboratif, en lien direct avec les Chargés d'Affaires et l'ensemble des équipes techniques (chefs de chantier, dessinateurs, monteurs, automaticiens)

• Poste basé à Jarville-la-Malgrange (54140)

• Salaire attractif à définir selon profil et expérience

• Intéressement, Prime de Partage de la Valeur

• Plan d'Epargne Entreprise (+ abondements entreprise)

• Primes de vacances, d'ancienneté

• Frais de déplacement au forfait ou au réel selon le choix du salarié.