Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
1. Participer au suivi de la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé individuel - Etablir et suivre le bilan sensorimoteur de chaque résident afin de qualifier leurs particularités sensorielles et de motricité. - Réaliser, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, pour les résidents - Favoriser le bien être psycho-corporel du résident en proposant des aménagements afin d'adapter l'environnement, le rythme, l'emploi du temps et les activités du résident. - Accompagner l'équipe éducative quant à la compréhension des particularités sensorielles des résidents accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent. Donner de la cohérence dans les pratiques mises en œuvre par les professionnels - Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé et de leur suivi. 2. Soutien aux équipes - Intervention auprès des équipes pluridisciplinaires interne ou externes (animations des réunions cliniques, formation, soutien) - Collaborer en tant que membre de l'équipe médico-psychologique avec le médecin psychiatre, le psychologue et les infirmières 3. Participation à la démarche qualité - Soutenir la mise en œuvre des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles en matière d'autisme au sein des établissements. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, dans sa pratique et au niveau institutionnel - Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein des établissements. - Titulaire du diplôme de psychomotricien - Connaissance approfondie de l'autisme et des troubles de la communication - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques en matière d'autisme - Maitrise des outils d'évaluation (profil sensoriel.) - Maitrise des cadres de l'éducation structurée (ABA, TEACCH, PECS,.) - Aptitude à la mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à votre domaine de compétences Type d'emploi: mi-temps, CDI Condition d'emploi: en présentiel Avantages: Congés trimestriels; CSE; petite équipe Rémunération selon CCN66; ancienneté, complémentaire santé. La production d'une attestation d'honorabilité est obligatoire.
1 An(s)