Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Description du poste - Responsabilité globale de la gestion des retours pour l'entrepôt, élaboration et mise en œuvre de procédures standardisées en matière de retours; - Coordination de la réception, de l'enregistrement, du tri et du traitement des retours afin d'améliorer l'efficacité du processus; - Analyse des données relatives aux retours et formulation de suggestions d'amélioration visant à réduire les taux de retour et à garantir le bon déroulement des opérations. Exigences du poste - Une formation en gestion logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, etc. est un atout. - Expérience professionnelle: au moins 1 an d'expérience dans la gestion d'entrepôt; une expérience dans la gestion d'entrepôts à l'international est un atout. - Compétences linguistiques: maîtrise de l'anglais permettant de communiquer efficacement avec les clients et les équipes à l'international; la maîtrise du mandarin est un atout; - Compétences requises: bonne connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et des logiciels associés, ainsi que de solides compétences en analyse de données et en résolution de problèmes
12 Mois - Sur poste similaire, Sur poste similaire, Optimiser les flux de produits, S, Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités, S, Se coordonner avec d'autres départements pour la réception et l'expédition, S, Se coordonner avec d'autres services pour optimiser les processus logistiques, S, Vérifier la conformité des livraisons, S