Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation (H/F)

Le Centre de formation SUP'SOCIAL de l'association École des Établières, situé à La Roche-sur-Yon (85), recrute un Coordinateur de Formation pour la formation au Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES).

Conditions du poste
Contrat: CDI
Temps de travail: temps plein
Horaires indicatifs: 8 h - 17 h 30
Lieu de travail: La Roche-sur-Yon (85)
Secteur: enseignement et formation
Rémunération: entre 30 000 € et 35 000 € brut par an, selon profil
Permis B obligatoire
Déplacements occasionnels à prévoir
Entretiens à partir du 19 août 2026

Missions:
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du site, vous aurez pour mission principale de concevoir, planifier et organiser l'action de formation, dans le respect du référentiel du diplôme et de la démarche qualité de la structure.

Vous serez notamment amené à:

• Coordonner le travail de l'équipe pédagogique de la filière Éducateur spécialisé: formateurs internes, vacataires et prestataires;
• Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours;
• Entretenir les relations avec les structures professionnalisantes et les employeurs;
• Animer des temps de formation collectifs ou individuels: suivis de promotion, cours, ateliers et guidances;
• Organiser les évaluations en cours de formation: devoirs, oraux et éventuelles épreuves de rattrapage;
• Organiser les épreuves de certification internes et superviser l'avancement des écrits certificatifs;
• Préparer et animer des réunions avec les intervenants et les instances partenariales;
• Rendre compte de votre activité, à l'écrit comme à l'oral.

Profil recherché:

• Diplôme de niveau 6 - licence ou Bac +3 - exigé;
• Expérience d'au moins trois ans dans le domaine de la formation exigée;
• Connaissance des métiers du travail social souhaitée;
• Une formation ou un diplôme dans le domaine social ou médico-social serait apprécié.

Compétences attendues:

• Compétences en ingénierie de formation;
• Capacité à lire et à mettre en œuvre un référentiel de formation;
• Maîtrise des outils informatiques;
• Sens du travail en équipe;
• Capacités d'écoute et d'empathie;
• Organisation, gestion des priorités et adaptabilité.